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Kinder und Jugendliche jeden Tag begeistern und bilden

Beginn: 01.08.2026

Einsatzort: Grundschule am Windmühlenberg in Berlin Gatow

Vertragsart: Vollzeit

Ansprechpartner:
Frank Lehmann
(0171 3027 049)

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die Bewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Bewerbungsende: 30.06.2026

Veröffentlicht am: 02.04.2026

 

Stellvertetende Leitung Ganztag (m/w/d) an der Grundschule am Windmühlenberg

Kinder und Jugendliche jeden Tag begeistern und bilden

Unser Ziel: Entwicklungen fördern, Talente freilegen, Fähigkeiten stärken, Wissen vermitteln bei unseren Schüler*innen und bei unseren Mitarbeitenden.

Unsere Mission: In Schulen naturwissenschaftliche Inhalte so in das sozialpädagogische Arbeitsfeld zu integrieren, dass beste Voraussetzungen für eine fortschrittliche und zukunftsweisende Bildung im Umgang mit Medien, Technik und Natur geschaffen werden. Inklusiv. Ohne Wenn und Aber, denn Bildung kennt keinen Ausschluss.

Unser Stil: Sie erleben in der tjfbg gGmbH eine Kultur der Anerkennung, der Partizipation und der individuellen Förderung. Das ist uns wichtig und danach richten wir unsere Arbeit aus – seit über 30 Jahren! Sie erhalten bei uns alle Chancen, sich in Ihrem Beruf zu verwirklichen, an Aufgaben zu wachsen und sich zu entwickeln – im Team und individuell. Mit unseren Fort- und Weiterbildungsangeboten bleiben Sie auf dem Stand der pädagogischen Entwicklung. Dafür schaffen wir Ihnen, auch lebensphasen- und familienorientiert, Rahmen und Raum. Langfristig und verlässlich.

Die Grundschule am Windmühlenberg ist eine offene Ganztagsschule befindet sich im schönen Gatow. Hier haben die Kindern ideale Bedingungen zum Lernen, Spielen, Ausprobieren, zum Aufwachsen und Freude haben.

 

Ihre Aufgaben sind:

  • die stellvertretende Leitung der ergänzenden Förderung und Betreuung /Sozialpädagogischen Bereich (SpB), insbesondere die Unterstützung der: Dienstplanung, pädagogischen Leitung und Personalführung /entwicklung, 
  • eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit, Abstimmung und Vernetzung mit dem Leitungsteam,
  • die enge Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Träger,
  • die Mitwirkung in Gremien und Arbeitsgruppen,
  • die sozial- und freizeitpädagogische Förderung der Schüler*innen,
  • die Teilnahme und Vertretung  der SpB Leitung in regelmäßigen Dienst- und Teamberatungen,
  • die Begleitung und Unterstützung des Unterrichtes, von Ausflügen und Ferien- und Klassenfahrten,
  • die Begleitung der Kinder beim Mittagessen und die Gestaltung des Mittagsbandes,
  • die Teilnahme und Vertretung  der SpB Leitung an schulischen Gremien und Konferenzen,
  • die Teilnahme und Vertretung der SpB Leitung an Elternabenden und die Durchführung von Elterngesprächen,
  • die Begleitung der Hausaufgabenbetreuung,
  • die Organisation und Durchführung von Arbeitsgemeinschaften,
  • die Einrichtung und Organisation von Räumen,
  • die Teilnahme an Studientagen und Fortbildungen sowie
  • die Organisation und Durchführung von Ferienangeboten vor Ort.

 

Wir bieten Ihnen:

  • Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Tarifgerechte Bezahlung in Anlehnung an den TV-L Berlin inkl. Jahressonderzahlung
  • 30 Tage Urlaub (bei 5-Tages-Woche) sowie Heiligabend und Silvester zusätzlich frei
  • 7 Kind-Krank -Tage zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
  • Betriebliche Krankenversicherung (300€ jährliches Gesundheitsbudget)
  • Corporate Benefits (Vergünstigungen und Rabatte für Arbeitnehmer*innen)
  • Deutschlandticket-Job
  • Vergünstigungen beim JobRad-Leasing (ab dem 6. Monat)
  • Dienst-iPad (auch zur privaten Nutzung)
  • Veranstaltungen für Mitarbeitende

Sie bringen mit: 

  • einen anerkannten Abschluss als Erzieher*in oder Sozialpädagog*in (oder vergleichbare pädagogische Qualifikation) 
  • Erfahrung in einem pädagogischen Umfeld
  • Freude am Arbeiten im Team
  • Aufgeschlossenheit für innovative Ideen 
  • Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung von neuen Konzepten 
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Fähigkeit zur lösungsorientierten Problembearbeitung 
  • Ausgeprägte Gesprächsführungskompetenz 
  • Bereitschaft zur Teamentwicklung

 

Sie können sich mit diesen Arbeitsbedingungen identifizieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ansprechpartner:
Frank Lehmann
(0171 3027 049)

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die Bewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bzw. diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Bewerbungsende: 30.06.2026

Veröffentlicht am: 02.04.2026