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Kinder und Jugendliche jeden Tag begeistern und bilden

Beginn: ab sofort

Einsatzort: berlinweit

Vertragsart: Minijob

Ansprechpartner:
Charlyn-Viktoria Pütter
(015162948489)

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die Bewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bzw.diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

 

 

Förderlehrkraft (m/w/d) für die ergänzende Lernförderung

Das Angebot der ergänzenden Lernförderung ermöglicht unseren Schülerinnen und Schülern eine außerschulische Unterstützung, um ihre Lernziele in verschiedenen Unterrichtsfächern zu erreichen. Dabei steht neben der Verbesserung der schulischen Leistungen auch der soziale Kompetenzerwerb im Mittelpunkt.

Was Sie zu Beginn wissen sollten:
Egal, ob Sie aktuell studieren, einen neuen beruflichen Weg einschlagen oder einfach gerne Ihre langjährige Erfahrung weitergeben möchten. Für unsere ergänzende Lernförderung zählt vor allem die Motivation und Freude daran, Wissen an Kinder und Jugendliche zu vermitteln.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Förderlehrkräfte (m/w/d) für die ergänzende Lernförderung.

Für weitere Informationen zum Angebot nutzen Sie bitte den folgenden Link: Ergänzende Lernförderung bei der tjfbg 

Ihre Aufgaben sind:

  • Freude und Motivation in das Lernen bringen:
    Besonders wichtig ist es, dass Sie eine motivierende Lernatmosphäre schaffen. Außerdem begleiten Sie die Schülerinnen und Schüler auch sozial-emotional bei der Bewältigung ihrer Aufgaben.
  • Förderung in spezifischen Unterrichtsfächern:
    Sie planen und führen Maßnahmen der ergänzenden Lernförderung in Deutsch, Mathe oder Englisch mit Schülerinnen und Schülern an Grund- und/oder weiterführenden Schulen durch.
  • Transparente Kommunikation:
    In dem Prozess der ergänzenden Lernförderung sind viele Personen involviert. Als Förderlehrkraft sind Sie ein wichtiger Teil des gesamten Prozesses und stimmen sich regelmäßig (mit u.a. Lehrkräften, Schulleitungen) ab.
  • Dokumentation der Lernförderung:
    Sie verfassen Lernberichte und führen Anwesenheitslisten.

Wir bieten Ihnen:

  • Flexible Beschäftigung auf Minijobbasis:
    Sie müssen keine feste Stundenzahl erfüllen. Auch wenn Sie z.B. "nur" zwei Stunden pro Woche sicherstellen können, freuen die Schülerinnen und Schüler sich sehr über Ihre Unterstützung.
  • Fachliche Begleitung:
    Sie sind nicht auf sich allein gestellt. Es gibt eine enge Abstimmung mit der Koordinatorin, an die Sie sich bei Fragen jederzeit wenden können.
  • Planbare Zeiten:
    Sie erhalten einen festen Stundenplan. Die Lernförderung findet meist zwischen 13 und 16 Uhr statt; gelegentliche Abweichungen sind möglich.
    Ein Lernblock dauert 45, 60 oder 90 Minuten, je nach Bedarf der Gruppe.
  • Angenehme Gruppengröße:
    Sie arbeiten mit maximal 6 Schülerinnen und Schülern pro Lerngruppe. In der Regel sind es Schülerinnen und Schüler aus einer Klassenstufe, höchstens aus zwei aufeinanderfolgenden Jahrgängen.
  • Zusätzliche Leistungen:
    Sie erhalten Zugang zu Corporate Benefits (Mitarbeitendenvergünstigungen).

Sie bringen mit:

  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen:
    Sie haben idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder Jugendlichen. Zudem sind Sie motiviert, verschiedene didaktische Methoden einzusetzen, auch kreative Wege zu gehen und Lernen positiv zu gestalten. Erfahrung in der Nachhilfe sind von Vorteil, aber kein Muss.
  • Sehr gute Fachkenntnisse in Deutsch, Mathematik oder Englisch:
    Sie fühlen sich in mindestens einem dieser Fächer sicher und haben schon Ideen, wie Sie die Inhalte Schülerinnen und Schülern verständlich näherbringen können.
  • Einfühlungsvermögen und Verständnis für den Schulalltag:
    Sie können sich in die Situation der Schülerinnen und Schüler hineinversetzen und wissen, wie anspruchsvoll Schule sein kann. Außerdem haben Sie ein Gespür für Schülerinnen und Schüler, denen Lernen nicht immer leichtfällt und richten die Lernförderung darauf aus.
  • Flexibilität, Offenheit und Kommunikationsfähigkeit:
    Der Alltag in Schulen kann manchmal anders laufen als geplant. Sie bringen die nötige Flexibilität mit, um auf kurzfristige Änderungen zu reagieren und gehen offen auf andere zu, um gemeinsam Lösungen zu finden.
  • Digitale Affinität: Die Stundenpläne werden via Google Drive bereitgestellt. Ein Teil der Kommunikation mit der Koordinatorin läuft darüber hinaus per Mail.
Sie können sich mit diesen Arbeitsbedingungen identifizieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Jetzt bewerben
Ansprechpartner:
Charlyn-Viktoria Pütter
(015162948489)

Gesetzlich verpflichtender Hinweis: Die Bewerbungen von anerkannten Schwerbehinderten bzw.diesen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.